優(yōu)秀共產(chǎn)黨員-潘冕
發(fā)布日期:2024-07-09 瀏覽次數(shù):339
潘冕同志自安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)在我單位參加工作以來,一直從事財(cái)會工作,曾任安徽三建會計(jì)、會計(jì)主管、財(cái)務(wù)科長及安徽建工建材科技財(cái)經(jīng)管理中心主任等職務(wù)。取得會計(jì)師資格以來,由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),還多次受到領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可與好評。
參加工作以來認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度,遵守職業(yè)操守,始終以一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求自我,平時加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參與黨組織學(xué)習(xí)教育活動,提高政治站位。在工作中兢兢業(yè)業(yè),在財(cái)務(wù)崗位發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)作用,努力學(xué)習(xí)新的會計(jì)知識,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),始終以企業(yè)合法合理納稅為原則保持端正的工作作風(fēng)和良好的工作態(tài)度。
(一)構(gòu)建分子公司財(cái)務(wù)管理新體系,打造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管控模式。
根據(jù)公司戰(zhàn)略要求、施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)以及組織架構(gòu),轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)工作重心,突出財(cái)務(wù)管理職能,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管控模式,逐漸形成以分子公司特點(diǎn)為主的財(cái)務(wù)管控模式,以分子公司的資金統(tǒng)一管理為核心,統(tǒng)一信貸管理、統(tǒng)一會計(jì)核算和統(tǒng)一財(cái)務(wù)人員管理。推行所管轄分子公司與其他分子公司之間財(cái)務(wù)互檢和核算調(diào)研,從而提升了財(cái)務(wù)核算管理水平。
(二)完成分子公司的上市審計(jì)工作及集團(tuán)巡察事項(xiàng)整改工作。
在審計(jì)工作中積極配合容誠會計(jì)師事務(wù)所,加班加點(diǎn)按時按要求提供大量的基礎(chǔ)性資料和各類審計(jì)明細(xì)表,完成了所屬分子公司當(dāng)年的審計(jì)工作,以及完成了建工集團(tuán)審計(jì)部借調(diào)對安徽一建進(jìn)行的經(jīng)責(zé)審計(jì)工作等,均得到了公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。針對各年度審計(jì)反饋的問題,制定了分子公司整改方案,指定了整改責(zé)任人,財(cái)務(wù)專人負(fù)責(zé),關(guān)于整改事項(xiàng)問題,牽頭完成了整改任務(wù)。對集團(tuán)巡察及十項(xiàng)違規(guī)專項(xiàng)治理等工作,進(jìn)一步進(jìn)行了梳理、對照檢查,積極做好了整改落實(shí)工作,通過對分子公司檢查進(jìn)行督促指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理。
(三)強(qiáng)化成本控制,提升管理水平。
通過研究分子公司降本增效可行的相關(guān)管理辦法,堅(jiān)持動態(tài)控制,規(guī)范管理流程,定期檢查督促,建立相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)動機(jī)制,對于超成本預(yù)算的費(fèi)用分析原因、提出整改措施,提升成本管控過程的控制力。在擎工建材老站拆遷工作中,經(jīng)過與政府部門和評估公司多輪談判將拆遷補(bǔ)償款由最初的300萬提升到551萬元。在擎工建材肥東新站建設(shè)中,合理控制各項(xiàng)成本,最終新站建成投產(chǎn)后總投資額未超出集團(tuán)批復(fù)的投資預(yù)算4365萬元。擎工建材肥東新站投產(chǎn)后,經(jīng)過與上游材料供應(yīng)商多輪降價談判,當(dāng)季度降低材料成本200多萬元。
(四)推行預(yù)算管理,控制非生產(chǎn)性費(fèi)用開支。
根據(jù)總公司要求,建立分子公司預(yù)算管理組織,完善預(yù)算制度和流程,逐步建立分公司預(yù)算管理體系。在總結(jié)前三年預(yù)算管理基礎(chǔ)上,確定當(dāng)年的非生產(chǎn)性費(fèi)用開支數(shù),杜絕預(yù)算外開支。按季度上報非生產(chǎn)性費(fèi)用實(shí)際開支快報,通過定期的對比對可能超支項(xiàng)目發(fā)出預(yù)警,提高控制費(fèi)用的能力。
(五)加強(qiáng)銀企合作,擴(kuò)大銀行授信規(guī)模。
連同總部融資組積極主動與銀行努力合作擴(kuò)大授信額度和品種,為分子公司提升了在銀行的授信額度,如中國銀行成功授信1000萬元。為緩解分公司資金鏈緊繃狀況,加強(qiáng)與建工集團(tuán)下屬金融版塊的合作,如安徽建工保理公司和安徽建工小額貸款公司,其中保理公司安信授信額度4000萬元。
(六)開展債權(quán)債務(wù)清理,加大應(yīng)收賬款的回收力度。
以資金回收為抓手,及時開展分子公司債權(quán)清欠和債務(wù)清理工作。會同公司生產(chǎn)經(jīng)營部和法律顧問室等相關(guān)部門,采取一切合理合法措施對外部拖欠企業(yè)進(jìn)度、決算款進(jìn)行及時催要、回收,至今拖欠的外部項(xiàng)目已全部完成訴訟在強(qiáng)制執(zhí)行中。通過積極尋找財(cái)產(chǎn)線索,難度最大的瑤海建安仁和佳園項(xiàng)目500多萬訴訟債權(quán)已全部收回本金。
(七)在專業(yè)崗位上的理論成果。
自己邊工作邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐邊總結(jié),注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版,結(jié)合實(shí)際工作和所從事行業(yè)特點(diǎn),撰寫了《建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題及解決策略》和《建筑施工企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理和控制》論文兩篇,登載在省級刊物《市場調(diào)查信息》上,具備較全面的財(cái)務(wù)理論知識。
潘冕同志自安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)在我單位參加工作以來,一直從事財(cái)會工作,曾任安徽三建會計(jì)、會計(jì)主管、財(cái)務(wù)科長及安徽建工建材科技財(cái)經(jīng)管理中心主任等職務(wù)。取得會計(jì)師資格以來,由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),還多次受到領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可與好評。
參加工作以來認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度,遵守職業(yè)操守,始終以一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求自我,平時加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參與黨組織學(xué)習(xí)教育活動,提高政治站位。在工作中兢兢業(yè)業(yè),在財(cái)務(wù)崗位發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)作用,努力學(xué)習(xí)新的會計(jì)知識,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),始終以企業(yè)合法合理納稅為原則保持端正的工作作風(fēng)和良好的工作態(tài)度。
(一)構(gòu)建分子公司財(cái)務(wù)管理新體系,打造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管控模式。
根據(jù)公司戰(zhàn)略要求、施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)以及組織架構(gòu),轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)工作重心,突出財(cái)務(wù)管理職能,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管控模式,逐漸形成以分子公司特點(diǎn)為主的財(cái)務(wù)管控模式,以分子公司的資金統(tǒng)一管理為核心,統(tǒng)一信貸管理、統(tǒng)一會計(jì)核算和統(tǒng)一財(cái)務(wù)人員管理。推行所管轄分子公司與其他分子公司之間財(cái)務(wù)互檢和核算調(diào)研,從而提升了財(cái)務(wù)核算管理水平。
(二)完成分子公司的上市審計(jì)工作及集團(tuán)巡察事項(xiàng)整改工作。
在審計(jì)工作中積極配合容誠會計(jì)師事務(wù)所,加班加點(diǎn)按時按要求提供大量的基礎(chǔ)性資料和各類審計(jì)明細(xì)表,完成了所屬分子公司當(dāng)年的審計(jì)工作,以及完成了建工集團(tuán)審計(jì)部借調(diào)對安徽一建進(jìn)行的經(jīng)責(zé)審計(jì)工作等,均得到了公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。針對各年度審計(jì)反饋的問題,制定了分子公司整改方案,指定了整改責(zé)任人,財(cái)務(wù)專人負(fù)責(zé),關(guān)于整改事項(xiàng)問題,牽頭完成了整改任務(wù)。對集團(tuán)巡察及十項(xiàng)違規(guī)專項(xiàng)治理等工作,進(jìn)一步進(jìn)行了梳理、對照檢查,積極做好了整改落實(shí)工作,通過對分子公司檢查進(jìn)行督促指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理。
(三)強(qiáng)化成本控制,提升管理水平。
通過研究分子公司降本增效可行的相關(guān)管理辦法,堅(jiān)持動態(tài)控制,規(guī)范管理流程,定期檢查督促,建立相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)動機(jī)制,對于超成本預(yù)算的費(fèi)用分析原因、提出整改措施,提升成本管控過程的控制力。在擎工建材老站拆遷工作中,經(jīng)過與政府部門和評估公司多輪談判將拆遷補(bǔ)償款由最初的300萬提升到551萬元。在擎工建材肥東新站建設(shè)中,合理控制各項(xiàng)成本,最終新站建成投產(chǎn)后總投資額未超出集團(tuán)批復(fù)的投資預(yù)算4365萬元。擎工建材肥東新站投產(chǎn)后,經(jīng)過與上游材料供應(yīng)商多輪降價談判,當(dāng)季度降低材料成本200多萬元。
(四)推行預(yù)算管理,控制非生產(chǎn)性費(fèi)用開支。
根據(jù)總公司要求,建立分子公司預(yù)算管理組織,完善預(yù)算制度和流程,逐步建立分公司預(yù)算管理體系。在總結(jié)前三年預(yù)算管理基礎(chǔ)上,確定當(dāng)年的非生產(chǎn)性費(fèi)用開支數(shù),杜絕預(yù)算外開支。按季度上報非生產(chǎn)性費(fèi)用實(shí)際開支快報,通過定期的對比對可能超支項(xiàng)目發(fā)出預(yù)警,提高控制費(fèi)用的能力。
(五)加強(qiáng)銀企合作,擴(kuò)大銀行授信規(guī)模。
連同總部融資組積極主動與銀行努力合作擴(kuò)大授信額度和品種,為分子公司提升了在銀行的授信額度,如中國銀行成功授信1000萬元。為緩解分公司資金鏈緊繃狀況,加強(qiáng)與建工集團(tuán)下屬金融版塊的合作,如安徽建工保理公司和安徽建工小額貸款公司,其中保理公司安信授信額度4000萬元。
(六)開展債權(quán)債務(wù)清理,加大應(yīng)收賬款的回收力度。
以資金回收為抓手,及時開展分子公司債權(quán)清欠和債務(wù)清理工作。會同公司生產(chǎn)經(jīng)營部和法律顧問室等相關(guān)部門,采取一切合理合法措施對外部拖欠企業(yè)進(jìn)度、決算款進(jìn)行及時催要、回收,至今拖欠的外部項(xiàng)目已全部完成訴訟在強(qiáng)制執(zhí)行中。通過積極尋找財(cái)產(chǎn)線索,難度最大的瑤海建安仁和佳園項(xiàng)目500多萬訴訟債權(quán)已全部收回本金。
(七)在專業(yè)崗位上的理論成果。
自己邊工作邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐邊總結(jié),注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版,結(jié)合實(shí)際工作和所從事行業(yè)特點(diǎn),撰寫了《建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題及解決策略》和《建筑施工企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理和控制》論文兩篇,登載在省級刊物《市場調(diào)查信息》上,具備較全面的財(cái)務(wù)理論知識。